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京能电力首次举办新任干部培训班

发布时间:2021-08-06 14:43:33 作者:张艾琦
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7月26日-28日,京能电力举办了2021年度新任干部领导力提升培训班,平台本部及所属企业共24名领导干部参训。

这是平台自组建以来,首次针对新任领导干部进行培训。作为京能电力平台2021年度干部培训计划的一部分,本次培训旨在加强京能电力领导队伍建设,拓宽新任干部的视野,提高综合素质,提升管理能力水平,增强对京能电力发展的责任感和使命感。

本次培训为期3天,采用线下集中学习的形式,邀请来自北京大学、中央党校等高校和机构的老师进行授课,课程包括《加强领导干部意识形态工作能力建设》《创新驱动与产业升级转型》《国有企业改革的若干重大问题分析》《3060目标给能源企业带来的挑战与机遇》《领导管理艺术》,内容涵盖意识形态建设、行业转型创新、领导能力提升等方面。

在学习之余,培训还组织了两窗拿磐斯人7026com滴窠涣魈致刍帷7月26日晚,学员们结合自身实际,积极分享了自己担任领导岗位后的工作感悟。

7月27日晚,学员们以“在3060背景下,火电企业如何推进开展减员增效工作”为主题开展无领导小组讨论,交流了各企业在新能源领域的发展经验,起到了相互学习借鉴的作用,引发对于解决新形势下火电企业的痛点问题更多的思考。

7月28日下午,京能电力党委书记、董事长耿养谋出席培训为学员们授课,讲述中国共产党发展百年历史中各阶段的主要内容和成果,宣贯习近平总书记“七一”讲话精神内涵,并围绕“3060”碳目标、碳交易等新政策,结合平台转型发展与学员交流,要求领导干部在企业发展中,要顺势而为、主动思变,要增强信心、主动作为,要坚持从严治党,从党史学习中汲聚发展力量,带领广大职工走出火电企业转型的路子来。


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